Dr. Romana Jordan, poslanka 2000-2014, arhiv

slovenskoenglish
Domov » Za spolno nevtralno zakonodajo in plačilne sisteme

Napovednik

<< december 2019 >>
ned pon to sre čet pet sob
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
    
rss - novice










Za spolno nevtralno zakonodajo in plačilne sisteme

25.05.2012 

Dr. Romana Jordan je včeraj, 24. maja, na plenarnem zasedanju v Strasbourgu nastopila v razpravi na temo »Enako plačilo za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske«. Poudarila je, da so razlike med spoloma nesprejemljive in da obstajajo določene rešitve. Predlagala je spolno nevtralno zakonodajo in plačilne sisteme, zakonsko ureditev, ki jasno prepoveduje diskriminacijo, nadzor in sankcije v primeru kršitev.





Med spoloma obstaja nesprejemljiva razlika v plačilu za enako delo. Zakaj se to dogaja? Ali so ženske izobražene manj? Ne. Prav v vseh državah članicah je žensk s terciarno izobrazbo več kot moških. Tudi če pogledamo univerzitetno izobrazbo, pride na 100 univerzitetno izobraženih moških 145 univerzitetno izobraženih žensk. Kaj je torej razlog? Je razlog to, da ženske delajo manj? Ne, tudi to ni razlog. Po raziskavi, ki je bila narejena za Slovenijo, imajo moški povprečno na teden 27 ur prostega časa, ženske pa 21 ur prostega časa.

Rešitve obstajajo; ne moremo reči, da tu ni rešitev. Gospa Bauer se je zelo sistematično lotila tega vprašanja in rešitve navedla tudi v svojem poročilu. Po mojem mnenju je to sicer nekoliko preveč detajlno za evropski nivo in uvaja preveč administracije. Moramo se osredotočiti na bistvo. To pa je po mojem mnenju po spolu nevtralna zakonodaja in plačilni sistemi, zakonska ureditev, ki jasno prepoveduje diskriminacijo, nadzor in sankcije v primeru kršitev. 

Dr. Romana Jordan,
poslanka SDS v Evropskem parlamentu

deli
« nazaj ↑ na vrh